为进一步发挥专业教师教书育人作用，促进学生全面发展，4月1日，学院组织召开研讨会，就学业导师管理制度、考核办法等进行研讨和征集意见。会议由学院副院长许建主持，院长胡刚出席会议并讲话，学生工作处、组织人事处、教务科研处、校企合作与招生就业办公室负责人，各二级学院党政负责人以及专业负责人代表、专任教师代表和辅导员代表等30余人参加会议。

会上，学生工作处负责人对起草的《清远职业技术学院学业导师（班主任）管理办法（试行）》征求意见稿进行了简要说明，与会人员纷纷积极响应，各抒己见，重点围绕学业导师的任职资格、职责分工、考核激励机制等，从各个身份、角度提出了多方意见。

胡刚高度赞扬与会人员能够积极发挥主人翁精神，为学业导师制度建设提出很多宝贵意见，为制度的顺利出台实施打下坚实的基础。胡刚指出，学业导师制度的落地实施至关重要，是学院落实立德树人的根本任务，贯彻三全育人的重要改革举措，只有形成育人合力、协同育人的长效机制，学院人才培养质量和水平才能得到有效提升，才能更好实现学院高质量发展。胡刚还就制度建设的具体问题提出要求：要进一步完善学业导师管理制度和考核办法，将现行体制和原有体制的逻辑关系讲清楚，推进工作中要先学习培训制度文件，积极稳妥推进。